LİDERLİK
ve YÖNETSEL İLETİŞİM
Programın Hedefi:
Tüm yöneticiler kurumlarının
amaçları doğrultusunda iletişim faaliyetlerinde bulunurlar.
Başarılı yöneticiler, aynı zamanda iyi bir iletişimcidirler.
Örgüt içi iletişim, bireylerin kişisel ve sosyal
ihtiyaçlarını sağlayarak, uzun süreli motivasyon elde
edilmesini temin eder. Yönetim kademelerinde üst makamlara
tırmandıkça, iletişim becerilerinin önemi artar. Yapılan bir
bilimsel araştırmada, işletme öğrencilerine üst düzey
yönetici pozisyonunda olan kişilere yönetim becerilerinin
gelişebilmesi için hangi konularda ders almaları gerektiği
sorulmuştur. Sonuç olarak, sözlü ve yazılı iletişim konusu
%71.4'lük bir oranla, finans, pazarlama, uluslararası
ticaret gibi konuların çok önüne geçerek birinci sırada yer
almıştır.
Programın İçeriği:
*
Yönetsel iletişimde yöneticinin liderlik özellikleri
*
Yönetici ve yönetim kademeleri arasında ilişki
*
Takım alışmalarında iletişim
*
Yönetici ve astlar arasında iletişim
*
Yöneticilerin iletişim becerileri
*
Yönetsel iletişimde motivasyon
*
Yönetsel iletişimde otorite ve sorumluluğun belirlenmesi
BAŞARILI
DİL ve İLETİŞİM
Programın Hedefi:
Doğru algılama, doğru düşünme
ve doğru davranış sözleriyle ifade edebileceğimiz İLETİŞİM,
günümüzde öğrenci, öğretmen, veli, yönetici ve işadamı gibi
toplumun her kesimini yakından ilgilendiren, öğrenilmesi ve
uygulanması gereken bir hedef, hatta orunluluk haline
gelmiştir. İnsan uzlaşan, ünsiyet eden kişi demektir. İnsan
sözcüğünün taşıdığı derin anlamların ışığında evlerimizde,
iş yerlerimizde ve özellikle sokakta yapıcı iletişim kurma
çabalarımızı arttıracak, iletişimi yıkıcı unsurlardan
arındıracak eğitim faaliyetlerinde bulunmak durumundayız.
devamı
