İletişim
Akademisi'nde,
kişilerin yanı sıra kurumlara da güzel ve etkili konuşma
alanında hizmet verilmektedir. Çünkü, bir kurum attığı her
adımla, her davranışıyla, söylediği her kelimeyle kimliği,
felsefesi, imajıyla ilgili bir mesajı iletir. Yani, iletişim
kurmuş olur. Kurumlar, pazarlama ve iletişim stratejileri
konularında en ileri teknikleri kullansalar da, bu
teknikleri kişiler uygular. Bu nedenle, bu uygulamanın
sağlıklı bir biçimde yaşam bulup, zengin bir iletişime
kavuşabilmesi kişilerin doğru, güzel ve etkili konuşma
becerileriyle mümkündür.
En alttan en üst kademeye,
kurum içinde çalışan elemanlar kurulan bu iletişimin esasını
oluşturur. Onların tavırları, tarzları, kullandıkları
iletişim ve dil, kurumun imajını yüceltir veya zedeler.
Firma çalışanlarını bu konuda eğitmek, bu programın temel
amacıdır.
MOTİVASYON
Programın
Hedefi:
Yöneticilerin görevi,
belirlenen hedefler doğrultusunda kurumları yönetmektedir.
Çağdaş işletmecilik, çeşitli disiplinlerden, özellikle
psikoloji biliminin MOTİVASYON konusundan geniş ölçüde
yararlanmaktadır. Çünkü, kurumun verimli bir şekilde
çalışabilmesi, insan unsurunun en etkin bir şekilde
yönetilmesine ve kişisel verimliliklerinin arttırılmasına
bağlıdır.
Kişisel verimliliğin
arttırılmasında ise, motivasyon ve iş ortamı önem
kazanmaktadır. Çalışılan kuruma duyulan güven,
birlik-beraberlik, yardımlaşma ruhu ve karşılıklı sevgi,
saygı bir kurumun "şirket ruhu"nu, bir başka deyişle "kurum
kültürünü" oluşturmaktadır.
Programın
İçeriği:
* İş hayatında
motivasyonun önemi
*
Başlıca motivasyon teorileri
*
Motivasyonun iş ortamına katkıları
*
İşletmelerde motivasyonu artıran ve azaltan uygulamalar
*
Motivasyon ve sorumluluk
*
Şirket ruhu ve motivasyon
*
Hiyerarşi ve motivasyonda denge
*
İş hayatında ödüllendirme ve cezalandırma davranışları
*
Ekip ruhu ve motivasyon
*
Kişi-kurum ilişkilerinin dengelenmesinde motivasyon
devamı
